迪欧有限责任公司在经济全球化的背景下专注于中西文化融合的休闲餐饮服务，自创设首家门店以来，迪欧始终秉承优雅欧亚气息和“诚信、尊重、关怀”的核心价值观，成为咖啡行业的品质典范并得到广泛的认同和赞誉。

目前，迪欧有限责任公司旗下项目包括“迪欧咖啡”、“米萝咖啡”、“上岛咖啡（拥有6省份的特许经营权）”三个连锁品牌经营及管理、迪欧食品加工等，全国门店总数800余家，遍布中国二十多个省份、自治区和直辖市中的百余城市，拥有强大加盟商团队的支持，五大分公司布局南北、互相策应，成为中国复合式休闲餐饮咖啡类的领先者。2010年楼高16层的自有物业新总部大楼投入使用，2011年迪欧滤挂咖啡全面上市，填补了国内滤挂咖啡市场品牌的空白，为迪欧集团的事业发展揭开了新的篇章。

迪欧品牌得以成功的关键，在于其对产品品质与服务品质的孜孜以求和不断打造完美的优雅环境与充满人文气息的欧亚咖啡文化氛围。全国万余名迪欧人，奉行迪欧以客户满意为宗旨的服务准则，为客户营造欧亚咖啡文化氛围，打造一座又一座“爱的咖啡馆”。

迪欧在行业内积极加入各类专业组织，为协会的发展奉献自身的一份力量，发挥自身影响力。现已成为中国连锁协会、中国烹饪协会常务理事单位，中国烹饪协会西餐专业委员会副主任单位，连锁经营协事单位等。

“累积生命，畅想生活”，迪欧提供的是以人为本的文化与需求，在人文的关爱下，为顾客提升生活的品质和意味，达到和谐、圆满和快乐……

迪欧加盟优势:

迪欧的这份咖啡梦想是承载了迪欧数千名加盟伙伴和近万名员工的事业追求。在我们写下这份迪欧咖啡誓言的时候，我们也已写下了一份重重的承诺。

我们相信是共同的理念使得我们走到一起，并肩朝着同一个方向迈进，这也是市场法则的体现。播种同一份思想、信念，才能收获一份合作；播种一份同心协力的合作，才能收获永续的双赢。当然，种子得播撒在肥沃的土壤，我们能够得以生存和收获，没有效益支撑，何谈合作发展和永续经营。

加盟系统——我概括为迪欧的大家庭。可被描画为一棵大树有着很多不同大小的树枝和萌芽。每一分枝代表着每一个门店，好像兄弟姊妹们各自有着自己的家庭。那些家庭好像小树枝一样，在不同省市和市场里有着不同的经营主体。迪欧多年经营的历程见证此树的成长，景象刻画出的是整个系统幸运地和谐共处共存。树之养分源于同根，根源于同一种子，迪欧之树亦同然。好像生命发源于一粒种子，共存于树枝上。而协作出自此一种子，不但需要它的根部不断伸展和维持养分，亦向不同道径表达它自己，例如使泥土肥沃和遍洒接受和支持的甘露。

协作的一贯宗旨是相互交往间的互利互惠；相互尊重是协作的准绳。勇气、体谅、诚信、关怀和分享是合作过程发展的基础。我很感谢这些伙伴们在过程中所给予的体谅、支持，你们在合作中所提供的信息和反馈给了迪欧体系成长的助益；我还很感谢你们的参与，共同分享过程带来的成长、提升及成功的喜悦。除此之外，我更深切地认识到自己的使命就是要做一个好的园丁、迪欧事业之树的培育养护者，以便让这块土地越来越肥实，不断地播种新的希望，并结合伙伴们的力量才能让它更加的枝繁叶茂。当然，我们都在一定时空的限制里，就像地球只有一个，任何人的能力也是有限的。也正因如此，我常对身边的人说，尽我们所有，用有限能力，尽最大努力，实现最大的可能。善待你的伙伴，善待你的员工，因为是他们在服务顾客，他们会将这个力传递给顾客，而顾客的增多将最终使大家都获益。这在资源日趋紧张，房租、人力成本、物价不断的攀升，成熟的市场就越发的重要，“让客户满意才是经营之根本”，我们所要做的是齐心协力地做好品质，做好服务，去开创更好的经营层面！

迪欧加盟条件:

有强烈的创业激情及持之以恒、吃苦耐劳的韧性，能够励精图治，谋求深远发展

有良好的信誉及责任意识，能自觉维护职业规范及消费者合法权益

有良好的投资心态及风险意识，能敏锐捕捉市场动态并做出有效应对

具备良好的客服意识，有一定的团队管理经验，能够协同作战，合作共赢

了解并认同本品牌的经营管理理念，能忠心维护本品牌的品牌形象，有长久合作的意愿

具备较强的执行力，能遵循总部的统一管理，按照总部的营销模式规范市场运作

迪欧加盟流程:

1、加盟申请、了解品牌,咨询、沟通、提交加盟申请

2、考察加盟、考察评估 沟通洽谈 签订合约

3、开业筹备、确认店址、设计、装修、备货、发货

4、扶持开店、店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业

5、正式营业、专家驻店、策划开业

6、服务跟进、建立客户档案、专家定期培训并跟踪指导