米娜女装总部始建于2011年，是一家致力于研发、经营时尚内衣为主的现代化大型内衣品牌加盟连锁机构，千娜利女装已经发展成为集生产、销售、物流为一体的综合型企业，产品主要以文胸、男女式内裤、家居服、袜子、保暖衣、纤体内衣、泳衣等七大系列产品为主。公司之前的重点放在生产及直营店业务，始终致力精细管理、打造精致品牌，1年的直营实践我们已经具备了连锁复制能力，开创独特的"整店输出"的赢利模式，能提高/增加客户在短期内获得稳定，在三线大众消费店铺实战中单店的效益可直接媲美甚至超越老品牌。

米娜女装加盟介绍

本公司坚持以品质为基础，以信誉为生命，以服务为特色，以客户的满意程度为工作的评判标准，始终站在市场前沿，米娜女装凭借"时尚，叛逆，颠覆，创立的"的经营理念，打破原来多年传统的营销模式，以差异化的产品定位，优异的产品质量，时尚的产品款式，强势的价格优势，具有时尚文化多元素的装修风格，灵活快速的市场反应，健全的售后服务，吸引更多消费者的青睐，同时打造加盟商的核心竞争力，迅速走进市场，为您创造更多的财富奇迹。

米娜女装始终坚持统一品牌，统一价格，统一形象，统一管理的模式，逐步形成集品牌整合与推广﹑零售﹑代理﹑连锁加盟为一体的经营和管理体系。销售业绩连年攀升，呈现合格的发展态势。在往后的日子里，将持续内衣的研发﹑专注市场与客户需求，专注产品的品质与人才的培养，以品牌连锁特有的营销模式走向规范化﹑现代化﹑专职化﹑多元化﹑国际化企业迈进，致力开创有影响力的内衣连锁品牌。

设计理念：专为追求舒适的时尚女性打造的星级内衣,严选流行的款式及色彩的同时,更在潜心研究身体曲线,除了舒适的产品体验,更注重内衣的情感化。

生产实力：规模化生产,每一件产品在生产源头都严格把控质量,的产能也了市场的价格优势。

团队活力：精益求精的工作态度和团队合作,离不开轻松愉快的团队活动。树立团队意识,增强团队凝聚力。

米娜女装加盟优势:

"米娜女装致力于传承高等都市职业女装的典雅、自信、时尚，融入时代精神的俏丽细节和性感轮廓，体现很好舒适的着装感觉，追求精致考究的设计工艺。

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为品牌统一形象，店铺由公司总部专职空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专职交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：

根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专职研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市**争力，提高/增加加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

7、店铺销售管理系统:

总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。

8、宣传策划支持：

公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。

米娜女装加盟条件:

1、年满18周岁以上，占有足够的创业热忱，并获取家人的大力声援。

2、加盟商要有必须的相关经验，要能熟练相关的一些运作流程，并认同品的理念。

3、占有必须的经济根基，能合意开店所必要的至少开支。

4、具备适合经营“米娜女装”的场所。

5、公司将为每一间专卖店提供点对点统一形象解决方案，加盟店需严格执行总部的市场策略和销售政策。

米娜女装加盟流程:

一、招商咨询了解

1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。

五、选址、办证

1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定选址方案。

2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

六、装修设计、招聘

1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。

2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3、招聘经营所需人员。

七、培训

1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。

2、管理软件及硬件操作培训。

3、市场分析及市场渠道开拓指导。

4、店员培训。

八、开业

1、落实开业宣传方案及促销措施。

2、举行开业仪式。

3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。

4、及时反馈开业初期运营情况。